Wij zoeken een BETROKKEN

Teamleider vestiging Campus

Dollard College - Campus

0,8 fte

Reageren voor 6 januari

Solliciteer nu
Teamleider vestiging Campus - Teamleider

Teamleider vestiging Campus

Dollard College Campus
Per direct
0,8 fte regulier

Dollard College

Wij zijn het Dollard College, een brede scholengemeenschap in Oost-Groningen. Wij bieden gymnasium, atheneum, vwo (tweetalig onderwijs), havo, vmbo, praktijkonderwijs, pro-vmbo en isk. Daarnaast laten een aantal van onze vestigingen zich inspireren door verschillende onderwijsconcepten, zoals Dalton en Kunskapsskolan. Het onderwijs wordt gegeven op zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp. Bij het Dollard College werken ongeveer 450 medewerkers voor circa 2.900 leerlingen.

Werken bij het Dollard College is samen werken aan ‘Gewoon Goud’ onderwijs. Veiligheid, verbinden, ontwikkelen, ontdekken en gelijkwaardigheid. Dat zijn onze kernwaarden. Wij halen het beste uit onszelf en elkaar. Spreekt jou dit aan? Dan is een baan bij het Dollard College wat voor jou! Het Dollard College vormt samen met Ubbo Emmius Scholengroep Trivium.

Typisch Trivium

Bij Scholengroep Trivium werken ongeveer 700 medewerkers, die zich inzetten voor goed onderwijs aan circa 5000 VO-leerlingen. Trivium is van de scholen én is er voor de scholen: Dollard College en Ubbo Emmius. Zij trekken samen op vanuit hun gedeelde visie: 'leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling'. Onze docenten spelen daar uiteraard de cruciale rol in. Draag jij daar straks ook aan bij?

Onze regio Oost Groningen biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als teamleider is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. Trivium neemt de verantwoordelijkheid om een actieve bijdrage te leveren aan de leefbaarheid in de regio. Dit doen we door te streven naar thuisnabij onderwijs van hoge kwaliteit voor iedere leerling. Van praktijkonderwijs tot technasium en tweetalig gymnasium. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.

Vestiging Campus Winschoten

Op Campus wordt onderwijs gegeven aan leerlingen in het mbo en de bovenbouw van vmbo, tl, gl, kb en bb. De afdeling bovenbouw vmbo telt 580 leerlingen. Met een breed aanbod aan profielen (8 stuks!) en een speciaal leerwerktraject gefocust op maatwerk, bereiden we onze leerlingen voor op een mbo-opleiding of de overstap naar het havo. Wij delen het gebouw met het Noorderpoort (mbo), dit maakt de doorlopende leerroute vmbo-mbo extra toegankelijk. Daarnaast hebben wij vele samenwerkingen met bedrijven uit de regio. Onze leerlingen leren in de praktijk door stages, boeiende bedrijfsbezoeken en excursies in het werkveld.

Campus is gelegen naast het centraal station van Winschoten en dus o.a. goed bereikbaar met het OV. Wij hebben een jong team en vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed worden begeleid in het werk. Voor nieuwe collega’s hebben we een vakcoach, een docentencoach en startende docenten hebben regelmatig intervisie met andere nieuwe collega’s. Samen zorgen wij voor goed onderwijs!

Wat ga je doen?

Samen met de vestigingsdirecteur en collega-teamleider vorm je de vestigingsdirectie van Campus. Als teamleider lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid van de vestiging, ben je direct leidinggevende van een team van medewerkers en verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op school.

Concreet betekent dit dat je meedenkt over de inhoud en uitvoering van het vestigingsjaarplan en dat je ervoor zorgt dat de onderwijsvisie van het Dollard College en de vestiging verder wordt ontwikkeld en gerealiseerd. Je draagt ideeën aan over de ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs en stuurt op proces. In het team zorg je voor verbinding en je faciliteert medewerkers in het team zodanig dat ze het werk goed kunnen uitvoeren. Je communiceert helder en eenduidig en daar waar nodig richt je een goede overlegstructuur in. Je voert de gesprekken in het kader van de hrm-cyclus. Je begeleidt medewerkers, die met ziekteverlof zijn in hun re-integratie. Bij eventuele calamiteiten treed je adequaat op.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste, inspirerende en proactieve collega met natuurlijk overwicht, die het team aanmoedigt om díe stappen te zetten, die nodig zijn om de vestigingsdoelen te halen.

Naast aantoonbare ervaring als teamleider in het onderwijs heb je een visie die aansluit bij ons schoolplan en ben je in staat te sturen op onderwijskundige ontwikkeling. Je bent iemand die gericht is op samenwerking en die teamleden aanmoedigt tot verdere samenwerking, je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend en je kunt beleidsmatig (mee)denken. Je hebt visie op leiderschap en vaardigheid in het coachen en ondersteunen van medewerkers. Ook ben je goed in staat om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden, ben je creatief en reflecteer je op je eigen handelen en leert daarvan. Je hebt gedegen kennis van de praktijkgerichte profielen in het vmbo.

We vragen van jou

· Betrokkenheid bij de leerlingen en de school.

· Goede sociale, communicatieve, pedagogische, didactische en organisatorische vaardigheden.

· De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.

· Brede en flexibele inzetbaarheid.

· Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.

Wij bieden

Een afwisselende baan in een plezierige werkomgeving. Inschaling vindt plaats in schaal 12 van de CAO VO (maximaal € 6.665,- bruto per maand bij fulltime dienstverband).

Verder bieden wij:

een aanstelling tot en met 31 juli 2025 (met uitzicht op een vaste aanstelling).

  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.

  • budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.

  • ruimte voor professionalisering.

Geïnteresseerd?

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar M. Boels, 06-51502424 of stuur een bericht naar m.boels-schomaker@dollardcollege.nl. Meer informatie over het Dollard College vind je op www.dollardcollege.nl.

Word je enthousiast bij het lezen van deze vacature en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent?
Dan vragen wij je digitaal te solliciteren. Klik op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk maandag 6 januari 2025. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld en een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Reacties van uitzendbureaus worden niet in behandeling genomen.

Het sollicitatieproces

Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.

1

Solliciteren

Wil je solliciteren, dan kan dat via onze website. We vragen je het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en eventuele motivatiebrief te uploaden. Je ontvangt daarna een automatische ontvangstbevestiging. Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je, meestal binnen een tot maximaal twee weken, een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.

Solliciteer nu
2

Beoordeling

Wij bekijken je gegevens en bepalen of je binnen het profiel past van de vacature waarop je solliciteert. Als je een open sollicitatie stuurt, kijken we of er op dat moment een geschikte vacature is. Zo niet, dan bewaren we je gegevens. Alle brieven worden zorgvuldig gelezen en beoordeeld door de selectiecommissie. Ben je niet geselecteerd? Dan laten we je dat per mail weten.

3

Gesprekken

Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een gesprek. Meestal met de leidinggevende van het team waar de vacature is ontstaan en met een collega. Het aantal gesprekken en de inhoud ervan kan per vacature verschillen. Bij sommige vacatures maken we gebruik van een assessment. Na het gesprek informeert de vacaturehouder je telefonisch over het wel of niet vervolgen van de procedure. Bij afwijzing geven we ook de reden hiervoor aan.

4

Aanname

Het laatste gesprek is een arbeidsvoorwaardengesprek. Als alle stappen naar tevredenheid zijn verlopen, dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega. Je ontvangt een aanstellingsbrief en we vragen je enkele formulieren in te vullen om de formele procedure af te sluiten. Eén daarvan is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); die is verplicht omdat Trivium een onderwijsstichting is.