Wij zoeken een betrokken Roostermaker
Ben jij goed in het oplossen van complexe puzzels en kun je wensen, eisen en vragen van onze collega’s vertalen in een overzichtelijk (jaar)rooster?
Ubbo Emmius, Sportparklaan
Per 1 maart 2025 of zoveel eerder als mogelijk.
0,6- 0,8 fte reguliere uren.
In verband met de pensionering van onze roostermaker, zijn wij op zoek naar een nieuwe roostermaker voor onze school.
Ubbo Emmius
Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal.
Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is.
De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal.
Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!
Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.
Jouw baan
Wij zijn op zoek naar een roostermaker voor onze vestiging Sportparklaan.
Ben jij geïnteresseerd in de strategische puzzel; de onderwijsvraag en docentinzet te optimaliseren? Dan komen we graag met je in gesprek, met als uiteindelijke doel om beter onderwijs mogelijk te maken.
Vestiging Sportparklaan
Leerlingen helpen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen, daar streven we samen naar aan de Sportparklaan. Als team creëren we een ondersteunende en veilige omgeving voor ongeveer 260 vmbo bb- en kb-leerlingen in hun 3e en 4e jaar. Hier kiezen zij een richting die aansluit bij hun persoonlijke talenten. Sportparklaan is een relatief nieuwe vestiging waarin Ubbo Emmius samenwerkt met Noorderpoort, voor een optimale afstemming tussen het vmbo en mbo.
De vestiging biedt volop ruimte voor leren in de praktijk; zo is er zelfs een heel huis gebouwd in de school, waar leerlingen aan werken. Ook zijn er volop auto’s beschikbaar om aan te sleutelen, zijn er toekomstgerichte en duurzame technische middelen en hebben we praktijklokalen voor zorg & welzijn en economie & ondernemen. Als docent bevorder je groei en positieve interacties tussen leerlingen en collega's. Samen bouwen we aan een onvergetelijke schooltijd, waarin de loopbaanoriëntatie en actieve betrokkenheid van de leerlingen centraal staan!
Typisch Trivium
Bij Scholengroep Trivium werken ongeveer 700 medewerkers, die zich inzetten voor goed onderwijs aan circa 5000 VO-leerlingen. Trivium is van de scholen én is er voor de scholen:
Dollard College en Ubbo Emmius. Zij trekken samen op vanuit hun gedeelde visie: 'leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling'. Onze medewerkers spelen daar uiteraard de cruciale rol in. Draag jij daar straks ook aan bij?
Onze regio Oost Groningen biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als medewerker is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. Trivium neemt de verantwoordelijkheid om een actieve bijdrage te leveren aan de leefbaarheid in de regio. Dit doen we door te streven naar thuisnabij onderwijs van hoge kwaliteit voor iedere leerling. Van praktijkonderwijs tot technasium en tweetalig gymnasium. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.
Wat bieden wij jou?
Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega's.
Een ‘warm team’ met naast het werk ook leuke contacten tijdens verschillende activiteiten.
Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten.
Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.
Een onderwijsondersteunende functie volgens de CAO- VO schaal 8 (afhankelijk van specifieke opleiding en relevante werkervaring)
De mogelijkheid om naast roostermaker de baan uit te breiden met administratieve en organisatorische taken onder andere op het gebied van examinering.
Begeleiding voor startende collega’s, goed inwerkprogramma (de vertrekkende roostermaker is nog beschikbaar voor overdracht).
Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.
Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder
Een vakantie-uitkering van 8%.
Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.
Tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.
We vragen van jou
Wat wij belangrijk vinden is dat onze roostermaker:
Ervaring heeft als roostermaker en bij voorkeur met de applicaties Zermelo en Magister
Ervaring heeft met vmbo BB/KB en opstellen van jaarplanningen met praktijkvakken;
Ervaring heeft met het opstellen van (dag)roosters;
Beschikt over mbo+ werk- en denkniveau;
Vaardig is in het gebruik van administratieve computerprogramma’s (Office, Zermelo, Magister);
Goed kan samenwerken met collega's;
Communicatief vaardig is;
In staat is om procesmatig te denken;
Onder tijdsdruk kan werken;
Punctueel en proactief is;
Beschikt over organisatorische vaardigheden.
Vragen?
Wil je meer informatie over de functie? mail dan naar vestigingsdirecteur M.L.S. (Marcel) Leegte, mleegte@ubboemmius.nl.
Je kunt je reactie insturen in de kerstvakantie (23 december tot 6 januari) de vestiging is dan gesloten, na 6 januari kunt u een reactie van ons verwachten en zijn we weer telefonisch bereikbaar. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op www.ubboemmius.nl.
Nieuwsgierig geworden?
Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 10-01-2025
We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.
_ _
Het sollicitatieproces
Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.
Solliciteren
Wil je solliciteren, dan kan dat via onze website. We vragen je het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en eventuele motivatiebrief te uploaden. Je ontvangt daarna een automatische ontvangstbevestiging. Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je, meestal binnen een tot maximaal twee weken, een reactie per e-mail op jouw sollicitatie.
Solliciteer nuBeoordeling
Wij bekijken je gegevens en bepalen of je binnen het profiel past van de vacature waarop je solliciteert. Als je een open sollicitatie stuurt, kijken we of er op dat moment een geschikte vacature is. Zo niet, dan bewaren we je gegevens. Alle brieven worden zorgvuldig gelezen en beoordeeld door de selectiecommissie. Ben je niet geselecteerd? Dan laten we je dat per mail weten.
Gesprekken
Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een gesprek. Meestal met de leidinggevende van het team waar de vacature is ontstaan en met een collega. Het aantal gesprekken en de inhoud ervan kan per vacature verschillen. Bij sommige vacatures maken we gebruik van een assessment. Na het gesprek informeert de vacaturehouder je telefonisch over het wel of niet vervolgen van de procedure. Bij afwijzing geven we ook de reden hiervoor aan.
Aanname
Het laatste gesprek is een arbeidsvoorwaardengesprek. Als alle stappen naar tevredenheid zijn verlopen, dan verwelkomen wij je graag als nieuwe collega. Je ontvangt een aanstellingsbrief en we vragen je enkele formulieren in te vullen om de formele procedure af te sluiten. Eén daarvan is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); die is verplicht omdat Trivium een onderwijsstichting is.